Realidad Profesional | Revista del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires y su Caja de Seguridad Social
El liderazgo joven: construyendo un futuro sostenible y equitativo
El Dr. Marcos Puchi, nuevo Presidente del Comité Provincial de Jóvenes Graduados del Consejo Profesional, relata cuáles son los horizontes y desafíos a los que se enfrentan los jóvenes profesionales de ciencias económicas actualmente, y las líneas de trabajo para este año.
El liderazgo de los jóvenes profesionales en general y la de los profesionales en ciencias económicas en particular adquiere una importancia crucial en esta nueva era. En el horizonte de las ciencias económicas nuestra generación de jóvenes profesionales emerge como actor fundamental, dispuestos a enfrentar los desafíos que plantea un mundo en constante transformación, donde la Inteligencia Artificial (IA) desempeña un papel cada vez más relevante. En este contexto dinámico, se vislumbra la necesidad de líderes de grupos, aquellos que se guíen por la excelencia, la innovación y la construcción de un futuro sostenible, aprovechando las oportunidades y los desafíos.
ARTÍCULO PUBLICADO EL 2023-05-19
Edición N. 133 - Mayo / Junio 2023
NOTAS DE AUTOR
Dr. Marcos Puchi
Contador Público. Matrícula N° 460061Consejo Profesional de Ciencias Económicas
de la Provincia de Buenos Aires.
Presidente del Comité Provincial de Jóvenes Graduados del Consejo Profesional.
En el horizonte de las ciencias económicas nuestra generación de jóvenes profesionales emerge como actor fundamental, dispuestos a enfrentar los desafíos que plantea un mundo en constante transformación, donde la Inteligencia Artificial (IA) desempeña un papel cada vez más relevante. En este contexto dinámico, se vislumbra la necesidad de líderes de grupos, aquellos que se guíen por la excelencia, la innovación y la construcción de un futuro sostenible, aprovechando las oportunidades y los desafíos.
A medida que se transforman los modelos de negocio y las dinámicas laborales, se reconoce la necesidad de contar con líderes que sean capaces de comprender y aprovechar el potencial de las oportunidades. Este liderazgo futuro debe ser capaz de navegar por la complejidad de equipos multidisciplinarios y alcanzar metas compartidas, mientras capitaliza las ventajas que la IA puede ofrecer en términos de eficiencia y análisis de datos para la toma de decisiones.
En este camino hacia un futuro prometedor, se debe levantar la bandera de la sostenibilidad como un pilar inquebrantable, especialmente desde una perspectiva ambiental. Se reconoce que el crecimiento económico y social debe ir de la mano con la preservación del entorno natural y el bienestar de las generaciones futuras. Por lo tanto, es imperativo que este liderazgo futuro promueva prácticas empresariales sostenibles y políticas responsables que consideren el impacto ambiental de las actividades humanas.
Esto implica garantizar procesos éticos y transparentes que eviten la perpetuación de sesgos o discriminación, así como buscar soluciones equilibradas que aborden de manera integral los desafíos económicos y ambientales a los que nos enfrentamos. Además, es fundamental impulsar la innovación en tecnologías limpias y fomentar la adopción de medidas que reduzcan la huella de carbono, promoviendo así la armonía entre el desarrollo humano y la conservación de nuestro preciado entorno natural.
En el umbral de la innovación y la tecnología, la IA se presenta como un potente aliado para soluciones creativas y eficientes. El liderazgo futuro debe estar dispuesto a explorar y aprovechar el potencial de ella, para mejorar la calidad de vida de las personas y garantizar la equidad en el acceso a las oportunidades. Sin embargo, también es esencial mantener una perspectiva humana asegurándose que los sistemas estén diseñados para empoderar y beneficiar a las personas, y no para reemplazarlas o perpetuar desigualdades.
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El Comité Ejecutivo de Jóvenes Profesionales tiene un papel fundamental en este contexto de transformación.
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El rol del Comité en este contexto
El Comité Ejecutivo de Jóvenes Profesionales tiene un papel fundamental en este contexto de transformación. Su objetivo principal debería apuntar a liderar el camino hacia un futuro sostenible y promover el desarrollo de líderes competentes y visionarios capaces de enfrentar los desafíos que se presentan. Para lograrlo, es necesario plantear una serie de acciones y decisiones estratégicas en busca de la formación y la excelencia.
La formación de equipos interviene desde un punto de vista estratégico, de esta manera se crea un entorno propicio para la colaboración, el intercambio de conocimientos y la toma de decisiones compartidas. Permite que entre sus integrantes se aprovechen las fortalezas individuales y se aborden los desafíos desde diferentes perspectivas. Esto no solo fomenta la innovación, sino que también mejora la calidad de las decisiones y la implementación de estrategias efectivas en el desarrollo profesional propio como así también en el desarrollo de líderes para nuestra institución.
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El liderazgo de los jóvenes profesionales en general, y el de los profesionales en ciencias económicas en particular, adquiere una importancia crucial en esta nueva era. -
Asunción de las nuevas autoridades del Comité Provincial de Jóvenes Graduados en el mes de abril de 2023.
El trabajo en equipos multidisciplinarios no puede estar ausente, en este ámbito los jóvenes profesionales tienen la oportunidad de fortalecer sus habilidades de comunicación, resolución de problemas, toma de decisiones y gestión de conflictos. Estas habilidades son fundamentales en un entorno en constante transformación y les permiten liderar de manera efectiva en un contexto impulsado por la IA, es por ello que existirá una decisión clara en la generación de alianzas estratégicas con otras profesiones.
La diversidad de perspectivas y experiencias son fundamentales para fomentar la innovación y evitar sesgos indeseados. Por lo tanto, conformar un equipo con un claro liderazgo y abrir la participación en los ámbitos existentes del comité, así como en los nuevos que abriremos, permitirá la incorporación de diferentes perspectivas y experiencias en la gestión de equipos, lo que resultará en una mayor innovación y enfoque en la sostenibilidad.
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Nos encontramos desarrollando nuevas propuestas para satisfacer las demandas inmediatas de nuestros matriculados. Con este fin, hemos conformado un equipo inter-delegaciones.
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Profundizar nuestra relación como jóvenes con nuestra institución es de suma importancia en la construcción de vínculos sólidos y estrechos. Sumarse a las líneas de trabajo actuales y profundizar la relación con las futuras, permitirá a los jóvenes profesionales identificar oportunidades de colaboración y coordinación con la institución en el desarrollo de soluciones creativas y eficientes.
Generando nuevas herramientas de comunicación
Estamos comprometidos en mejorar constantemente, y en ese sentido, nos encontramos trabajando arduamente para unificar nuestras redes en sintonía con el criterio de nuestra institución, dándoles un marco más institucional. Sin embargo, es importante destacar que esta unificación no tiene que poner en juego la identidad joven y dinámica del Comité.
Para lograr un equilibrio adecuado, estamos trabajando en constante diálogo y colaboración, buscando llegar a la mejor opción que nos permita unificar las redes sin perder la esencia joven que nos caracteriza. Este proceso involucra la participación activa de todos los miembros, con el objetivo de preservar nuestra identidad y adaptarnos a un marco institucional que nos brinde mayor respaldo y credibilidad.
Además, nos encontramos desarrollando nuevas propuestas para satisfacer las demandas inmediatas de nuestros matriculados. Con este fin, hemos conformado un equipo inter-delegaciones que respalda activamente este proyecto.
Los desafíos venideros
El liderazgo del futuro buscará excelencia, colaboración y en una visión audaz del porvenir. Ponderará la diversidad, la inclusión y el poder del trabajo en equipo como cimientos fundamentales de una nueva forma de liderazgo, reconociendo que la diversidad de perspectivas y experiencias son fundamentales para fomentar la innovación y evitar sesgos indeseados. En esta búsqueda, el Comité Ejecutivo de Jóvenes Graduados de la Provincia de Buenos Aires será un aliado.
LINKS DE INTERÉS
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Estamos convencidos de que juntos podemos lograr grandes cosas y dejar una huella positiva en nuestro campo profesional; listos para transformar nuestras ideas en acciones concretas, aprovechando la diversidad de perspectivas y talentos presentes en nuestro Comité.
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Es un verdadero privilegio formar parte de este Comité y tener la valiosa oportunidad de contribuir a la construcción de un futuro sostenible y equitativo. Como equipo, nos enfrentamos al desafío de fortalecerlo, de hacerlo más crítico, más inclusivo y más equitativo día a día. Este camino de transformación y aprendizaje nos impulsa a trabajar arduamente para lograr nuestros objetivos.
Estamos comprometidos a impulsar cambios significativos y a fomentar un ambiente de colaboración mutua y crecimiento. Reconocemos que hay mucho por hacer y estamos dispuestos a enfrentar los desafíos que se presenten en el camino.
Este es un camino emocionante y lleno de oportunidades. Estoy seguro de que, con determinación y dedicación, lograremos cumplir con nuestros propósitos y alcanzar el éxito. Juntos, construiremos un Comité sólido y representativo, que marque la diferencia en nuestra profesión y brinde un verdadero valor a nuestros colegas y sobre todo a nuestra comunidad.
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