NOTAS DE AUTOR

El valor oculto del conflicto organizacional: Claves para intervenir a tiempo

En esta nota, la autora analiza cómo el enfoque sistémico permite identificar el conflicto como síntoma de dinámicas no visibles, integrando dimensiones técnicas y emocionales para lograr intervenciones más eficaces y con impacto real en las organizaciones.

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